Översikt
Rapportör för penningtvätt (MLRO) - Wolt Oy - Helsingfors, Finland
HR-specialist
Jobbeskrivning
MLRO kommer att övervaka AML/CTF-efterlevnad, vara huvudkontakt med finska myndigheter och utveckla policyer för att förhindra finansiell brottslighet. Kräver omfattande AML/CTF-erfarenhet och stark kommunikationsförmåga.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Wolt Oy var olönsamt 2024 med en omsättning på €139.9M och en vinstmarginal på -4.6%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Kandidatexamen eller magisterexamen inom företagsekonomi, juridik, finans eller relaterat område
- Minst 7 års erfarenhet av AML/CTF-efterlevnad
- Bevisad förmåga att hantera regulatoriska relationer
- Djup kunskap om finska och EES AML/CTF-regler
- Starka analytiska färdigheter
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
Ansvarsområden
- Säkerställ AML/CTF-efterlevnad
- Fungera som huvudkontakt med regleringsmyndigheter
- Utveckla och underhålla AML/CTF-policyer
- Genomföra riskbedömningar och revisioner
- Utbilda personal om AML/CTF-åtaganden
- Samarbeta med interna team
Område
Human resources (HR)
Specialiseringar
- Regulatorisk efterlevnad
- AML/CTF
Översikt
Jobbeskrivning
MLRO kommer att övervaka AML/CTF-efterlevnad, vara huvudkontakt med finska myndigheter och utveckla policyer för att förhindra finansiell brottslighet. Kräver omfattande AML/CTF-erfarenhet och stark kommunikationsförmåga.
Företagsinformation
Finansiell översikt (2024)
Wolt Oy var olönsamt 2024 med en omsättning på €139.9M och en vinstmarginal på -4.6%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Kandidatexamen eller magisterexamen inom företagsekonomi, juridik, finans eller relaterat område
- Minst 7 års erfarenhet av AML/CTF-efterlevnad
- Bevisad förmåga att hantera regulatoriska relationer
- Djup kunskap om finska och EES AML/CTF-regler
- Starka analytiska färdigheter
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter
Ansvarsområden
- Säkerställ AML/CTF-efterlevnad
- Fungera som huvudkontakt med regleringsmyndigheter
- Utveckla och underhålla AML/CTF-policyer
- Genomföra riskbedömningar och revisioner
- Utbilda personal om AML/CTF-åtaganden
- Samarbeta med interna team
Område
Human resources (HR)
Specialiseringar
- Regulatorisk efterlevnad
- AML/CTF